Annons
Vidare till vlt.se
Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig samt för att säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. ⇒ Läs mer om cookies

Insändare: Så fungerar Västerås stad som arbetsgivare

Svar till ”Ta er i kragen och prata med personalen – de ser”, VLT den 8 februari.

Alla vi anställda i Västerås stad, som har en helvetisk arbetsmiljö, bland annat på grund av närmsta chef, är väldigt glada över att vi kan uttrycka det i medarbetarenkäten. Sedan är det ju tyvärr så att det inte hjälper att man har tagit upp saker innan, ”tyckt till” i enkäten, kopplat på fack- och skyddsombud och så vidare. Som medarbetare är du inget värd hos denna arbetsgivare om du inte är på väldigt god fot med din chef.

Det är så här Västerås stad fungerar som arbetsgivare.

Behandla medarbetarna illa så mycket du kan tills de säger upp sig själva till slut. Då anställs nya och så är karusellen igång.

Allra värst verkar det vara inom socialtjänsten – där man ska arbeta med de mest utsatta. Där pågår kränkande särbehandling och andra saker som arbetsgivaren blundar för. Fruktansvärt.

Knäckt, fortfarande anställd

Anmäl text- och faktafel

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv insändare