– Det här var väntat. säger Niclas Widell. Vi har gått igenom vår produktiosportfölj och funnit att vissa produkter är olönsamma.
– Vi har arbetat hårt för att få fram produkter som är lönsamma och som kan ge jobb i Hallstahammar, fortsätter han. Det här var produkter som inte var lönsamma och då ska vi heller inte tillverka dem.
Om fyra månader, alltså i början på nästa år, får de 45 som varslats, börja lämna företaget om varslen leder till uppsägningar.
– Vi ska diskutera avtalspension och olika andra lösningar, säger Niclas Widell.
