Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Kontrollera arbetsgivare utan kollektivavtal

Annons

Arbetsgivarparten kräver att små företag ska slippa teckna avtal med facket. Men när Svenskt Näringsliv och vissa borgerliga partier pratar om proportionalitetsregel innebär detta att cirka 60-70 procent av alla företaget lagmässigt kan stå utanför kollektivavtalets regler. Med andra ord behöver man inte betala avtalspension, övertid, ob-tillägg, livförsäkring eller för sina anställda.

Nu tänker den vanliga svensken att detta gör arbetsgivaren säkert frivilligt.

Men det är tyvärr inte så, utan villkoren är mycket skiftande. Där det finns kollektivavtal har den anställde garanterat sådant som avtalspension, medan företag utan avtal inte behöver betala detta. Så min uppmaning till samtliga arbetstagare utan kollektivavtal: kontrollera att er arbetsgivare betalar avtalspension och försäkringar. Annars riskerar ni att bli fattigpensionärer.

Björn Lindberg

Fastighetsanställdas förbund avdelning 18, Västerås

Har du något att säga?

Skriv en debattartikel.

Skriv debattartikel

Har du något att säga?

Skriv en debattartikel.

Skriv debattartikel

Mer läsning

Annons