Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Efter flykten från organisationen – så många vill återanställas som poliser

Under sommaren gick polisen ut med en annons, riktad till de tidigare poliser som lämnat organisationen, för att locka tillbaka dessa.

Annons

Sedan omorganisationen 2015 har många poliser slutat – nu har flera personer visat intresse för att återvända till organisationen.

Den 31 augusti, när ansökningstiden gick ut, hade 151 personer anmält sitt intresse för att återvända till polisen.

– Vi fick signaler om att det fanns före detta medarbetare som ville komma tillbaka. Därför är det roligt att konstatera att annonsen fick sådant genomslag i ett läge då vi behöver alla goda krafter för att klara vårt uppdrag, säger Kajsa Möller som är hr-direktör hos polisen.

Rekryteringsprocessen inleds med att de inkomna ansökningarna granskas och därefter ska de sökandes önskemål matchas mot verksamhetens behov – gällande exempelvis placering. Utöver intervjuer, lämplighetsbedömning och referenshämtning måste de sökande godkännas i en säkerhetsprövning innan de kan anställas.

Mer läsning

Annons