Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Dyrköpt sommarför landstinget

Landstinget klarar bemanningen i sommar delvis tack vare att personal väljer att jobba på semestern. En dyr lösning som ledningen vill slippa.

Annons

Det är inte första året som landstinget betalar personal för att de ska skjuta på sin semester till hösten.

Hur många personer som nappat på erbjudandet i år kan biträdande sjukhuschefen Liselott Sjöqvist inte säga.

Det handlar om 150 arbetsveckor under sommaren som landstinget ”köpt”.

Antalet anställda är färre eftersom en och samma person kan välja att arbeta flera av sina sommarsemesterveckor. 12 000 kronor får en anställd per arbetad vecka under semesterperioden. Totalt kostar denna lösning landstinget 1,8 miljoner kronor.

Lösningen är allt annat än optimal, tycker Liselott Sjöqvist.

Inför nästa sommar hoppas hon att man förhandlat fram ett annat semesteravtal. Nu finns två semesterperioder, från mitten av juni till mitten av augusti.

Om semestrarna i stället läggs ut på tre perioder: juni, juli och augusti är det lättare att lösa bemanningen.

– Det vore bra både för arbetsmiljön och patientsäkerheten.

Landstinget drar varje sommar ner antalet vårdplatser. I sommar från 469 till 372 på länets alla lasarett. Ungefär som i fjol.

Men kirurgen på Centrallasarettet har tolv platser fler denna sommar. Det var överbelagt förra sommaren.

– Vi hade problem eftersom vi hade ovanligt många bröstcanceroperationer och många akuta operationer.

Mer läsning

Annons